福州教师招聘考试短期培训北京(教师招聘和事业单位考试区别)

福州教师招聘考试短期培训北京，很多人都在关注福州教师招聘考试培训，那它为什么这么火，我们也来了解一下教师招聘和事业单位考试区别，教师招聘的年龄限制，教师资格证三大看不见的福利，“教育基础理论和面试”类型，教师招聘考试是指什么，培训内容。

1.教师招聘和事业单位考试区别

教师招聘考试和事业单位考试是由及区别的，事业单位考试的范围比较广一点，包含的有教育系统、卫生系统、科技系统、文化系统等，而教师招聘考试就单单只是教育系统的考试。两者都是事业单位所组织的考试，都是能享受事业单位待遇的。

2.教师招聘的年龄限制

教师招聘考试是含有特岗教师招聘考试的，特岗教师招聘考试，是有明确的规定，那就是年龄必须在30岁以下师范毕业生。而一般的教师招聘考试，年龄也多限制在35岁以下的本科毕业生，具体的年龄限制以所报县区的通告为准。

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3.教师资格证三大看不见的福利

旅游的时候教师享受优惠，旅游的时候带上教师资格证，说不定能帮你把考证的钱省回来。目前有很多景点会针对教师群体举行优惠政策，有的是全年优惠，有的则是只在教师节当天进行优惠。还有你购房购车享优惠，针对教师群体，不只是旅游景点会实施优惠政策，有些房地产和汽车经销商也会举行优惠活动。在线会员免费领 前段时间网易云音乐和QQ音乐都在做活动，凭教师资格证可以兑换一年的会员，不知道有多少人领到了呢?还没有考到教师资格证的考生考到证后说不定也有机会参与这样的活动。

4.“教育基础理论和面试”类型

教育基础理论和面试这种考查类型是教师招聘考试常见的考查方式，笔试部分考查的重点是教育基础理论，其中包括教育学、教育心理学和教育法规等；面试通常采用说课或者试讲的方式来测试考生的综合素质和能力，也就是具体学科的讲授，比如语文、数学等。

5.教师招聘考试是指什么

教师招聘考试是指教师具有从事教育行业的能力后进行的竞争上岗考试。教师招聘考试没有统一的考试形式和考试大纲，大部分份通常由区、教育局根据当地各学校招聘教师人员情况进行汇总统计后，由区教育局和人事局统一组织招聘考试，部分份则实行全统一考试。

6.培训内容

选择培训班要有针对性课程。辅导班的课程应该就是针对考试的内容编制，这是备考有的放矢的第一步。并且这些课程应该是分解的，根据不同内容在考试中所占的比例大小、难易程度安排相关课时，让时间效益最大化，让学习者可以学到更多的知识。

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